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オンコロジー営業部　東京エリア弦巻上総
入社3年目/リーダー

担当エリア：東京都内(23区内・多摩地区)　
都内大学病院など複数の大病院を担当しながら、リーダーとして後輩MRの育成、講演会・イベント企画など多方面でも活躍。

オンコロジー営業部　九州エリア福山　正起
入社3年目/リーダー

担当エリア：福岡県、沖縄県
福岡の大病院から離島のクリニックまで幅広く担当しながら、リーダーとして後輩MRの育成、講演会・イベント企画など多方面でも活躍。

Q1. GSKの好きなところ、勧めたいところ
入社5年目　北関東甲信越エリア山田真也MR
ONC部門は自由闊達で風通しの良い組織
Q2. 入社後の感想(環境や働きやすさ)
GSKしか経験していないが、自分次第な会社だと思う（成長するのもしないのも自分次第）
Q3. GSKのパイプラインについて
製品の上市が多すぎて忙しいという他社には言えない贅沢な悩みがあるほとんどの製剤が他社の後追いではなくピカ新製剤

Q1. GSKの好きなところ、勧めたいところ
入社2年目　関西エリア豊田博隆MR
お勧めポイントを一言で言うと、全て自己責任であること。普段の行動や営業活動の意思決定は個人に任されている部分が大きく、自分の力で成果を生み出すということを実感できる会社です。自分の得意なスキルをどんどん活かして成果に結び付けられると思います。
Q2. 入社後の感想(環境や働きやすさ)
MRにとって時間的自由度の高い環境です。特に前職では集合研修で行っていた内容をWEB研修で実施していたり、WEB会議を取り入れていたりと、外勤活動を最優先に考えられています。その他、各種社内手続きもIT化されており、ほとんどの事務作業はノートPC上で可能となっており、時間と場所を選びません。
Q3. GSKのパイプラインについて
もう間もなくオンコロジー営業部が担当する新薬が承認、上市されようとしています。マーケティング部を筆頭に営業部内は忙しい日々を送っております。今後新薬上市、適応拡大が毎年予定されています。新薬メーカーのオンコロジーMRとして、非常にやりがいのある仕事になると思います。

Q1. GSKの好きなところ、勧めたいところ
入社4年目　北海道東北エリア MR
GSKのオンコロジーは、新設の組織で人数が少なく、本社スタッフやエリアの違うMRと直接情報交換しやすいです。また、他社ではなかなか経験できない「組織をつくる」ということに直接関わっていくことができます。
Q2. 入社後の感想(環境や働きやすさ)
GSKのオンコロジーは立ち上がって3年半なので、まだまだ小さい組織です。そのため、個々の意見・提案などが反映されやすい環境にあります。今は、人数が少ないため一人一人の負担が大きく、労働条件は厳しいですが、人が増えてそのような環境は改善されることに期待しております。
Q3. GSKのパイプラインについて
今後、がん領域においても、ユニークな薬剤が続けて承認される予定です。より多くの患者さまに、「生きる喜び」を提供できることと思います。薬は製品に情報が加わって初めて有効な薬剤になります。次々と発売されていく魅力的な新薬に、情報という命を吹き込み、育てていきたいです。